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  2. Die besten Programme für Architekten
  3. Wie die Wartezeit beim Hausbau die Immobilienbranche beeinflusst
  4. Die attraktivsten Jobs für Architekten im D-A-CH Raum
  5. Wann sich ein externer Sekretariatsservice für Architekten lohnt
  6. Die Pfahlgründung Berechnung und ab wann sie erforderlich ist
  7. Das ist eine übliche Maklerprovision in Österreich & Deutschland
  8. 7 Tipps für eine stressfreie Haushaltsauflösung
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  10. Mit diesen Kosten für ein schlüsselfertiges Fertighaus sollten Sie planen
  11. Brandschutz bei Versammlungsstätten – Das müssen Sie beachten
  12. Wie eine gute Instandhaltungsstrategie den Immobilienwert sichert
  13. Bauliche Anforderungen an Eventlocations und was private Feiern beachten müssen
  14. Was Sie bei einem Umzug in die Schweiz alles beachten müssen
  15. Warum Sie unbedingt auf DIN Rohrschellen bei der Gebäudeplanung achten sollten
  16. Warum sich ein Gasvergleich bei gewerblich genutzten Immobilien fast immer lohnt
  17. Wie Sie Gartentrampoline gekonnt in den Garten einplanen
  18. Innovative Software für Handwerker als Cloud Lösung
  19. Warum Kleintraktoren für große Privatgrundstücke immer eine lohnende Investition sind
  20. Diese Immobilienmakler gibt es in Speyer
  21. Immobilienmakler in Bielefeld
  22. Diese Immobilienmakler gibt es in Wunstorf
  23. Wie zoho one als Unternehmenssoftware und Projektsoftware die Arbeit erleichtern kann
  24. Was Sie bei der Planung von einem Langgutlager unbedingt beachten sollten
  25. Anforderungen für die Planer der modernen New Economy Büros
  26. Diese Sicherheiten bietet eine spezielle Gewerbehaftpflicht für Architekten
  27. Deshalb sind heute immer mehr Freelancer in der Architektur tätig
  28. Was Sie beim Planen von einem Jagd Shop alles beachten sollten
  29. Kreative Kinderzimmer Einrichtungsideen und Tipps
  30. Was Sie bei der Planung von Events bzgl. der Gebäudeauswahl beachten solten
  31. Die Entwicklung der Recyclingtechnik – Die Planung von Anlagen
  32. 5 Tipps für Architekturfotografie von Profissionellen Fotografen
  33. Warum sich der Verkauf ohne Makler meist nicht lohnt
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  35. Deshalb planen Innenarchitekten gerne mit den Möbeln von Woud Design
  36. Wie Sie die richtigen Löschmitteleinheiten für Gebäude berechnen
  37. Was bei der Digitalisierung im Büro und dessen Planung zu beachten ist
  38. Baukunst im Barock und was Schloss Neuschwanstein damit zu tun hat
  39. Immobilienmakler und Immobiliensuche in der Schweiz in Zeiten von Corona
  40. Campingplätze richtig planen – Worauf Sie als Planer unbedingt achten sollten
  41. Wichtige Fenster Qualitätsmerkmale bei der Gebäudeplanung
  42. Diese Vorraussetzungen müssen Sie für ein Bootsbau Studium erfüllen!
  43. Warum die Qualitäten und Leistungen von Architekturbüros so unterschiedlich sind
  44. Wie Polyvinyl butyral in der Architektur Anwendung findet
  45. Telefonservice für Architekten und welche Vorteile ein Telefonsekretariat bietet
  46. Brandschutzklassen für Eventlocations in Deutschland – Das ist zu beachten
  47. Vorteile von Multifunktionsladern im Landschaftsbau
  48. Deshalb sollte die Abteilung System Administration bei der IT Infrastruktur Planung direkt mit einbezogen werden
  49. 5 Außergewöhnliche Locations in Köln die sich für Events anbieten
  50. Gute Arbeitgeber in Deutschland und führende Architekturbüros
  51. Weshalb Mundschutz in öffentlichen Gebäuden für immer Pflicht bleiben könnte
  52. Wie Architekten Ihre technische Übersetzung online outsourcen können
  53. Auf was Sie bei der Planung von Serverschränken in Bürogebäuden unbedingt achten sollten
  54. Richtlinien für Versammlungsstätten bei Tastings + Verkostungen und Online Alternativen
  55. Wie die Provision beim Immobilienmakler korrekt abgerechnet wird
  56. Programme für Immobilienmakler und flexible Cloud Lösungen
  57. Alle Infos zur Architektenkammer Niedersachsen auf einen Blick
  58. Vorschriften für den Abstand bei einer Reihenbestuhlung
  59. Was Sie bei der Flächenberechnung von Fitnessstudios beachten müssen
  60. Wirkung von Beleuchtungsanlagen in Gebäuden wie Fitnessstudios etc.
  61. Fördermittel für Immobilienprojekte in Deutschland
  62. Richtige Raumplanung von einem Fitnessstudio
  63. Wichtige Hinwesie zur Abwasserverordnung in Deutschland
  64. Was bei der Statik von Pagodenzelten auf Events zu beachten ist
  65. Tipps zur Planung von einem Fitnessstudio
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  68. Wann Eventzelte eine Baugenehmigung benötigen
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  73. Wie Personal Branding Coaching zum Erfolg führt
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Wie Personal Branding Coaching zum Erfolg führt

Personal Branding Coach – Im Berufsleben spricht man häufig von einer Art gläsernen Decke, durch die manche einfach nicht den Weg nach oben finden. Auch wenn dieser Begriff vor allem im Zusammenhang mit dem Thema der Benachteiligung von Frauen verwendet ist, ist er doch der perfekte Ausdruck dafür, was tagtäglich in den Unternehmen passiert: Da ist jemand, der möchte Karriere machen aber, immer wieder scheitert er oder sie an einer Barriere. Leider sagt ihnen aber niemand woran es liegt, sondern man lässt sie im Dunkeln tappen.

Für exakt solche Situationen gibt es Business Coaches. Sie analysieren mit ihren Kunden die möglichen Ursachen. Danach suchen sie gemeinsam nach einer individuellen Strategie, um die berufliche Situation des Klienten auf eine neue Bahn zu lenken.

Eines der häufigsten Probleme, mit man als Coach in dem Bereich zu tun hat ist ein relativ banales Problem: Mangelndes Marketing in eigener Person. Viele Angestellte und Manager vernachlässigen schlichtweg ihr Personal Branding. Sie verpassen die Chance sich bei ihrem Arbeitgeber zu einer Marke zu machen. Wer jedoch nicht aus der Masse hervor sticht, der kann auch nichts Besonderes erreichen.

Personal Branding Coach – der Weg zum Erfolg

Ob wir nun Selbstmarketing oder Personal Branding dazu sagen – es handelt sich immer um ein ähnliches Problem!  Es fehlt ein Image, also eine Personal Brand, die um einen Namen herum gebildet werden muss.

Denken Sie diesbezüglich so, wie eine Firma, die ein neuartiges Produkt erfunden hat und nun den Markt erobern möchte. Wie kommen sie an Kunden? Wie bauen sie eine Marke auf?

In einem großen Konzern herrschen die gleichen Regeln, wie auf einem anonymen Markt. Die Leute beginnen dort zu arbeiten, aber niemand kennt sie. Also fangen sie damit an ihren Job zu machen und das so gut wie möglich. Leider erfahren aber nur wenige davon, dass sie ihn gut machen. Denn sie übernehmen häufig Aufgaben, die keiner haben will, anstatt sich um die Projekte zu bemühen, wo sie mit möglichst vielen anderen Abteilungen zusammenarbeiten und beim Management vorstellig werden.

Fazit: Gutes Produkt, mangelndes Marketing. Eine solche Situation führt zwangsläufig dazu, dass man an eine gläserne Decke stößt.

Genau hier kommt Personal Branding ins Spiel. Ziel ist es, dass sich Angestellte in der Firma einen gewissen Ruf aufbauen. Diesen wiederum nicht bei irgendwem, sondern bei den Führungskräften, die über die Beförderungen entscheiden. Die Coaches helfen anschließend beim Aufbau der Marke.

Der Weg beim Brand Coaching beginnt damit, dass eine Analyse erstellt wird über die Fähigkeiten und Eigenschaften, die jemand mitbringt. Es wird nach einer Rolle oder nach Eigenschaften gesucht, mit der sich die Person identifizieren kann.

Beispiele:

  • zuverlässig und diszipliniert
  • kreativ und unkonventionell
  • kommunikativ und empathisch
  • usw.

All das sind positive Eigenschaften, mit denen man im Arbeitsleben einiges erreichen kann. Nur, wer sich mit einer Rolle identifizieren kann, der bleibt auch authentisch. Um diese Charaktere herum lässt sich dann die Personal Brand aufbauen. Dies geschieht mit Hilfe gezielter Markenbildung und Image-Pflege. Auf allen Kanälen wie Facebook, LinkedIn oder Xing usw. wird die Kommunikation und der Auftritt vereinheitlicht. Auch bei Präsentationen und Auftritten vor einer Menschenmenge.

Im Laufe der Zeit entstehen dadurch zwei Dinge:

  • Bekanntheit innerhalb der angepeilten Zielgruppe
  • Bestimmte Kern-Eigenschaften, die mit einer Person assoziiert werden

Wenn dieses Ziel erreicht ist, dann war das Personal Branding ein voller Erfolg und ab diesem Zeitpunkt wird die Karriere garantiert einen zusätzlich Schub erhalten. Bei Beförderungen werden nämlich Persönlichkeiten ausgesucht, die zu einer Stelle passen. Und irgendwann ist der Tag gekommen, an dem der kreativste, der empathischste oder disziplinierteste Kollege der Firma seine Chance bekommt.

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